経営に関するお役立ち情報を発見したらこのブログに綴ります。特に人事、労務、助成金関係の情報を中心に展開していきます。組織を強くするのは人、人マネジメントがこれからの組織の盛衰を決します。
2011.03.04 Friday
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2009.05.07 Thursday
ハローワーク等の紹介により、新たに高年齢者(60歳以上65歳未満)、障害者等の就職が特に困難な者又は緊急就職支援者を、継続して雇用する労働者として雇い入れた事業主、65歳以上の離職者を1年以上継続して雇用する労働者として雇い入れた事業主に対して、賃金相当額の一部の助成が行われます。
※平成21年2月6日雇入れから中小企業に対する支給額をが増額されています。