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指示の徹底には聞く姿勢が鍵だった!

 現実を軽視した姿勢は逆効果になりえます。

 いかに指示や命令を丁寧にしても、“聞く姿勢”がなければ経営は危うくなるのではないでしょうか。

 経営者の方で、何度指示しても、あるいはどんなに丁寧な指示を出しても、部下や関連会社が思うように動いてくれないという悩みはあるのではないかと察します。

 その“守られない”現状に、このレポートでは“メス”を入れてみたかったそうです。

 直接的には、経営者の従業員指導姿勢の考察であり、人材教育やコーチングなどに結びつくと想像されます。

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